Carrières

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AVIS DE RECRUTEMENT : Chargé de programme WASSD

Aperçu de l'emploi

Date de publication:

25/11/2024

Localisation

Dakar

Date d'expiration:

16/12/2024

Description

Type de contrat :                     Local

Référence :                               10/PO/2024

Lieu :                                        Dakar (Sénégal) avec une mobilité continentale

Observations : Recrutement en attente du lancement du programme 

Présentation du CORAF et du Programme

Le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF), fondé en 1987 regroupe les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole (SNRA) de 23 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap Verde, République Centrafricaine, Tchad, Congo, Côte d'Ivoire, République Démocratique du Congo, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo. 

La vision du CORAF mentionnée dans son Plan stratégique 2018-2027 est un avenir où les populations et les communautés d’Afrique de l'Ouest et du Centre atteindront la sécurité alimentaire et nutritionnelle et seront prospères. Sa mission est de parvenir à une amélioration durable de la productivité, de la compétitivité et des marchés agricoles en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Pour atteindre les objectifs de développement socio-économique et de bien-être des populations, l’agriculture africaine doit fortement améliorer sa productivité tout en maintenant la durabilité de systèmes agro-alimentaires diversifiés et de qualité. 

Un écart de rendement élevé, estimé à 75 % par rapport au potentiel de rendement, et un faible taux de croissance moyen pour la plupart des produits agricoles (inférieur à l'objectif de 6 % fixé par le Programme détaillé de développement de l'agriculture africaine ou PDDAA sont inquiétants, compte tenu des investissements substantiels réalisés dans le secteur au cours des 10 à 15 dernières années. 

La disponibilité limitée des intrants agricoles, l'insuffisance des réseaux de distribution dans les communautés isolées, la mauvaise qualité et la contrefaçon des semences, ainsi que les prix élevés des semences certifiées et des intrants sont des défis permanents en Afrique de l'Ouest et constituent des obstacles majeurs à la productivité et à la croissance agricoles. Pour remédier à ces insuffisances, les donateurs et les gouvernements d'Afrique de l'Ouest ont travaillé par l'intermédiaire de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) et d'autres organismes régionaux pour développer et rendre opérationnelles des procédures cohérentes de contrôle de la qualité, renforcer les systèmes de semences et rendre le commerce des intrants plus facile, plus rapide et moins onéreux.

La CEDEAO a ainsi bénéficié d’un soutien financier de l'USAID/Afrique de l'Ouest pour le développement d’une stratégie régionale d'intrants agricoles (RAIS). Le CORAF a élaboré au nom de la CEDEAO/CILSS/UEMOA la stratégie qui décrit une approche intégrée visant à augmenter les intrants agricoles, y compris les semences, les cultures, le bétail et l'aquaculture. Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie, le CORAF désigné comme le secrétariat technique a reçu un financement pour la mise en œuvre du Programme de Développement du Secteur Semencier en Afrique de l’Ouest (WASSD). Le projet vise à renforcer la disponibilité et l'accès à des semences de qualité, d'améliorer les rendements et la sécurité alimentaire, tout en renforçant le secteur privé et l'environnement politique.

L’objectif général du Programme de Développement du Secteur Semencier en Afrique de l’Ouest (WASSD)  est d’améliorer la productivité agricole grâce à un meilleur accès des agriculteurs à une plus grande utilisation d'intrants et de technologies agricoles améliorés fournis par les entreprises du secteur privé ouest-africain, et à un engagement collaboratif avec une multitude d'organisations et d'associations régionales et nationales.

Poste recherché
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme, le CORAF recherche un (e) Chargé de programme WASSD (H/F).
Mission

Sous l’autorité du Directeur de la Recherche et de l’Innovation du CORAF et sous la supervision directe du Coordinateur du programme, le Chargé de Programme est responsable de l’exécution d’appui technique au programme : 

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions convenues ;
  • Préparer ou proposer des notes conceptuelles et termes de référence des activités ;
  • Préparer des courriers à l’attention des partenaires de mise en œuvre ;
  • Faciliter les ateliers ;
  • Assurer le rapportage des rencontres ;
  • Identifier, de concert avec le spécialiste de suivi évaluation, et proposer des thématiques de publication de notes politiques, article de développement ou articles scientifiques ;
  • Elaborer les projets de rapports techniques semestriels et annuels ;
  • Effectuer, avec les spécialistes des questions, des appuis ciblés sur la demande des pays, notamment en suivi-évaluation, gestion fiduciaire, renforcement de capacités ; procédures administratives et fiduciaires de l’USAID ; 
  • Prendre part aux missions d’appui aux pays ;
  • Contribuer à la gestion des connaissances et à la sauvegarde de la mémoire institutionnelle. 
Profil
Formation
  • Master ou un diplôme équivalent en agronomie, agroéconomie et disciplines associées.
Expérience 
  • Expérience minimale de cinq (05) ans sur les questions de développement et en particulier celles des zones rurales d’Afrique de l’Ouest et du Centre ;
  • Expérience minimale de cinq (05) ans sur la gestion de projets, notamment ceux de l’USAID ;
  • Expérience minimale de cinq (05) ans dans la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
  • Expérience minimale de trois (03) ans dans la rédaction ou la participation à la rédaction de documents techniques ;
  • Expérience minimale de trois (03) ans dans la collecte et l’analyse des données ;
  • Expérience minimale de trois (03) ans dans la recherche agricole, le conseil agricole et rural, la vulgarisation, l’éducation, et le renforcement de capacités ;
  • Expérience minimale de trois (03) ans des procédures des bailleurs de fonds (USAID, notamment.) ;
  • Expérience minimale de sept (5) ans dans un environnement multiculturel.
Savoir-être
  • Humilité ;
  • Courtoisie ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Discrétion ;
  • Sens de la méthode ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Intégrité ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Réactivité.
Logiciels 
  • Office 365 (Word; Excel; PowerPoint ; Access )
  • Outlook ;
  • Logiciels de collecte : KOBOCOLLECT
LanguesBilingue (Français et Anglais) 
Mobilité Continentale 
Autres 
  • Connaissance du CORAF ;
  • Intérêt démontré pour les questions d’agriculture, de sécurité alimentaire et de développement ;
Modalités de candidature
Dossier de candidature 

Il doit comporter : 

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal. Le fichier doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_LM. Par exemple,   ADIALLO_LM)  ; 
  • Un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone). Le fichier du CV doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_CV_Mois et année. Par exemple, ADIALLO_CV Mars 2024.
Contact

Les candidatures devront être envoyées à l’adresse

Youmann Executive Search

Délai de dépôt16/12/2024 à 23H59

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.


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Date limite de candidature : 16/12/2024