Carrières

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AVIS DE RECRUTEMENT : Coordonnateur du programme RADiUS

Aperçu de l'emploi

Date de publication:

20/11/2024

Localisation

Dakar

Date d'expiration:

06/12/2024

Description

Type de contrat :                      International

Référence :                                06/CP/2024

Lieu :                                          Dakar (Sénégal) avec une mobilité continentale

Observations : Recrutement en attente du lancement du programme 

Présentation du CORAF et du Programme

Le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF) a été fondé en 1987. Le CORAF (www.coraf.org) regroupe actuellement les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole (SNRA) de 23 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap Verde, République Centrafricaine, Tchad, Congo, Côte d'Ivoire, République Démocratique du Congo, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo. La vision du CORAF mentionné dans son Plan stratégique 2018-2027 est un avenir où les populations et les communautés d’Afrique de l'Ouest et du Centre atteindront la sécurité alimentaire et nutritionnelle et seront prospères. Sa mission est de parvenir à une amélioration durable de la productivité, de la compétitivité et des marchés agricoles en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Pour atteindre les objectifs de développement socio-économique et de bien-être des populations, l’agriculture africaine doit fortement améliorer sa productivité tout en maintenant la durabilité de systèmes agro-alimentaires diversifiés et de qualité. 

La mise en place du RMRN en agroécologie en AOC intervient dans ce contexte où de véritables opportunités existent mais demandent à être mieux connues, mieux organisées, valorisées et canalisées pour atteindre l’objectif d’une transition agroécologique le plus large possible en AOC. En synergie avec les organisations déjà en place, le RMRN RADiUS créera des cadres appropriés mettant en interaction tous les acteurs concernés autour d’activités de partage d’expériences, de renforcement de capacités, de diffusion de connaissances et d’innovations agroécologiques validées et d’accompagnement et d’aide à la décision à l’endroit des décideurs politiques dans l’espace AOC.

L’objectif général du projet RADiUS est d’accompagner la transition agroécologique des exploitations agricoles d’AOC par la promotion de principes, d’outils d’évaluation, de connaissances et de solutions innovantes en vue d’assurer durablement la sécurité et la souveraineté économique, alimentaire et nutritionnelle des populations. Il s’agit spécifiquement d’utiliser la plateforme MITA du CORAF, qui centralise à l’échelle régionale en AOC la diffusion de technologies et d’innovations agricoles, facilitant ainsi l’accès aux informations pour une gestion optimale des connaissances, l’identification des lacunes et la valorisation des données au bénéfice de la communauté.

Le projet vise à renforcer les capacités en agroécologie des acteurs par un appui aux services de formations continue et académique, et pour le développement de l'entrepreneuriat communautaire et la promotion d’un cadre légal et institutionnel propice au développement et à l’adoption de l’agroécologie en AOC, en déployant des outils standards de suivi-évaluation et en menant des actions de plaidoyer auprès des instances politiques à différentes échelles.

Poste recherché
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme, le CORAF recherche un (e) Coordonnateur/trice du programme RADiUS .
Mission

Mission principale :

Sous la supervision directe du Directeur de la Recherche et de l’Innovation, le (la) Coordonnateur/trice du Programme RADiUS sera chargé (e) de la gestion quotidienne du programme. 

 

Activités :

  • Servir de point de contact principal avec l’Union Européenne, assurer la supervision managériale et technique, la cohérence, la solidité, l'opportunité et la rentabilité des interventions pour atteindre les objectifs du programme ;
  • Travailler étroitement et favoriser une collaboration efficace entre les partenaires du projet de plusieurs institutions différentes, y compris les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole, le bailleur et d'autres organisations affiliées impliquées dans la mise en œuvre du programme, ainsi que le personnel professionnel et d’appui du Secrétariat Exécutif du CORAF ;
  • Participer au plaidoyer et à la mobilisation des ressources et assurer une gestion globale efficace des contrats et une assurance qualité ;
  • Coordonner des réunions de planification et des ateliers de formation rentables et à fort impact, suivre et évaluer les progrès vers les jalons du projet ainsi que la soumission à temps des rapports de qualité à la DUE et aux autres partenaires ;
  • Servir de point de contact avec Italian Agency for Development Cooperation (AICS) 
  • Effectuer d'autres tâches pouvant être assignées par le superviseur.
Profil
Formation
  • PhD en Sciences de l’agriculture ou dans un domaine connexe (par exemple, agronomie, économie agricole, système de production animale, etc.).
Expérience 
  • Expérience minimale de dix (10) ans dans la gestion de programmes de mise à l'échelle technologique à travers l’exercice d’une capacité de leadership d’au moins 5 ans à un poste de direction dans un environnement international, multidisciplinaire et interculturel ;
  • Expérience minimale de dix (10) ans d’interaction avec des bailleurs de fonds, services publics et organisations non-gouvernementales ;
  • Expérience minimale de cinq (05) ans en mobilisation des décideurs politiques ;
  • Expérience minimale de cinq (05) ans dans le développement des affaires et dans l’analyse des systèmes de production animale
  • Expérience minimale de cinq (05) ans dans la gestion axée sur les résultats ;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans un environnement multiculturel.
Savoir-être
  • Humilité ;
  • Courtoisie ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Discrétion ;
  • Sens de la méthode ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Intégrité ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Réactivité.
Logiciels 
  • Word ;
  • Excel ;
  • PowerPoint ;
  • Access ;
  • Outlook.
LanguesBilingue (Français et Anglais) 
Mobilité Continentale 
Autres 
  • Compétences en rédaction et édition d’écrits scientifiques et/ou de documentation.
Modalités de candidature
Dossier de candidature 

Il doit comporter : 

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal. Le fichier doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_LM. Par exemple, ADIALLO_LM  ; 
  • Un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone). Le fichier du CV doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_CV_Mois et année. Par exemple, ADIALLO_CV Mars 2024.
Contact

Les candidatures devront être envoyées à l’adresse

Y-Recruit (youmann-recruit.com)

Délai de dépôt06/12/2024 à 23H59 GMT

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.


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Date limite de candidature : 06/12/2024