Carrières

Le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF), fondé en 1987 regroupe les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole (SNRA) de 23 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap Verde, République Centrafricaine, Tchad, Congo, Côte d'Ivoire, République Démocratique du Congo, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo. 

La vision du CORAF mentionnée dans son Plan stratégique 2018-2027 est un avenir où les populations et les communautés d’Afrique de l'Ouest et du Centre atteindront la sécurité alimentaire et nutritionnelle et seront prospères. Sa mission est de parvenir à une amélioration durable de la productivité, de la compétitivité et des marchés agricoles en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Pour atteindre les objectifs de développement socio-économique et de bien-être des populations, l’agriculture africaine doit fortement améliorer sa productivité tout en maintenant la durabilité de systèmes agro-alimentaires diversifiés et de qualité. 

Un écart de rendement élevé, estimé à 75 % par rapport au potentiel de rendement, et un faible taux de croissance moyen pour la plupart des produits agricoles (inférieur à l'objectif de 6 % fixé par le Programme détaillé de développement de l'agriculture africaine ou PDDAA sont inquiétants, compte tenu des investissements substantiels réalisés dans le secteur au cours des 10 à 15 dernières années. 

La disponibilité limitée des intrants agricoles, l'insuffisance des réseaux de distribution dans les communautés isolées, la mauvaise qualité et la contrefaçon des semences, ainsi que les prix élevés des semences certifiées et des intrants sont des défis permanents en Afrique de l'Ouest et constituent des obstacles majeurs à la productivité et à la croissance agricoles. Pour remédier à ces insuffisances, les donateurs et les gouvernements d'Afrique de l'Ouest ont travaillé par l'intermédiaire de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) et d'autres organismes régionaux pour développer et rendre opérationnelles des procédures cohérentes de contrôle de la qualité, renforcer les systèmes de semences et rendre le commerce des intrants plus facile, plus rapide et moins onéreux.

La CEDEAO a ainsi bénéficié d’un soutien financier de l'USAID/Afrique de l'Ouest pour le développement d’une stratégie régionale d'intrants agricoles (RAIS). Le CORAF a élaboré au nom de la CEDEAO/CILSS/UEMOA la stratégie qui décrit une approche intégrée visant à augmenter les intrants agricoles, y compris les semences, les cultures, le bétail et l'aquaculture. Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie, le CORAF désigné comme le secrétariat technique a reçu un financement pour la mise en œuvre du Programme de Développement du Secteur Semencier en Afrique de l’Ouest (WASSD). Le projet vise à renforcer la disponibilité et l'accès à des semences de qualité, d'améliorer les rendements et la sécurité alimentaire, tout en renforçant le secteur privé et l'environnement politique.

L’objectif général du Programme de Développement du Secteur Semencier en Afrique de l’Ouest (WASSD) est d’améliorer la productivité agricole grâce à un meilleur accès des agriculteurs à une plus grande utilisation d'intrants et de technologies agricoles améliorés fournis par les entreprises du secteur privé ouest-africain, et à un engagement collaboratif avec une multitude d'organisations et d'associations régionales et nationales.

Accompagner et travailler avec les partenaires pour mener des actions politiques afin de créer un environnement favorable au développement des entreprises de semences dans le cadre du programme WASSD :

• Accompagner les partenaires afin dans l’identification et la documentation des variétés de cultures commercialement viables, des stocks de semences, de la demande, des besoins en termes de compétence et les contraintes qui pèsent sur l’activité semencière ;
• Identifier et documenter les contraintes liées à la mise à jour des semences améliorées et des technologies complémentaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie efficace pour renforcer la participation du secteur privé au commerce des semences dans les pays africains ;
• Faciliter la participation active des utilisateurs potentiels de semences aux activités de mise à échelle du projet ;
• Soutenir et faciliter l’acquisition de semences dans différents pays ;
• Mobiliser le secteur privé et d’autres utilisateurs finaux pour la mise à jour des variétés de cultures améliorées ;
• Superviser et/ou coordonner l’élaboration des notes d’information pour un plaidoyer et des engagements politiques efficaces ;
• Concevoir et mettre en œuvre un programme efficace de renforcement des capacités pour les entreprises semencières ;
• Participer à la planification, au suivi, à l’évaluation et à l’étude d’impact du projet conformément aux instructions de la Direction du CORAF ;
• Préparer et soumettre des rapports d’activités périodiques et obligatoires ;
• Contribuer à la gestion des connaissances et à la sauvegarde de la mémoire institutionnelle ;
• Effectuer toute activité connexe à la demande de la hiérarchie. 

• PhD en agronomie, agroéconomie, Business Management, Marketing et disciplines associées.

• Expérience minimale de dix (10) ans dans l’agroalimentaire, le marketing, les achats, l’administration, la gestion d'entreprise et l’analyse financière dans le domaine agricole ;
• Expérience minimale de cinq (05) ans sur la gestion de projets, notamment ceux de l’USAID ;
• Expérience minimale de sept (07) ans dans la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
• Expérience minimale de cinq (05) ans dans la rédaction ou la participation dans la rédaction de documents techniques ;
• Expérience minimale de cinq (05) ans dans la collecte et l’analyse des données ;
• Expérience minimale de cinq (05) ans dans la recherche agricole, le conseil agricole et rural, la vulgarisation, l’éducation, et le renforcement de capacités ;
• Expérience minimale de dix (10) ans dans un environnement multiculturel.

• Humilité ;
• Courtoisie ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Discrétion ;
• Sens de la méthode ;
• Capacité d’organisation ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Intégrité ;
• Sens des priorités ;
• Capacité d’écoute ;
• Capacité d’analyse ;
• Capacité d’anticipation ;
• Réactivité.

• Office 365 (Word; Excel; PowerPoint ; Access )
• Outlook ;
• Logiciels de collecte : KOBOCOLLECT

• Connaissance du CORAF ;
• Intérêt démontré pour les questions d’agriculture, de sécurité alimentaire et de développement ;

Il doit comporter : 

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal. Le fichier doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_LM. Par exemple,   ADIALLO_LM)  ; 
• Un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone). Le fichier du CV doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_CV_Mois et année. Par exemple, ADIALLO_CV Mars 2024.

Les candidatures devront être envoyées à l’adresse

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