Carrières

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AVIS DE RECRUTEMENT : Spécialiste Suivi-Evaluation du programme RADiUS

Aperçu de l'emploi

Date de publication:

20/11/2024

Localisation

Dakar

Date d'expiration:

06/12/2024

Description

Type of contract:                        National

Reference:                                   07/ME/2024

Location:                                     Dakar (Senegal) with continental mobility

Observations: Recruitment pending program launch 

Présentation du CORAF et du Programme

Le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF) a été fondé en 1987. Le CORAF (www.coraf.org) regroupe actuellement les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole (SNRA) de 23 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap Verde, République Centrafricaine, Tchad, Congo, Côte d'Ivoire, République Démocratique du Congo, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo. La vision du CORAF mentionné dans son Plan stratégique 2018-2027 est un avenir où les populations et les communautés d’Afrique de l'Ouest et du Centre atteindront la sécurité alimentaire et nutritionnelle et seront prospères. Sa mission est de parvenir à une amélioration durable de la productivité, de la compétitivité et des marchés agricoles en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Pour atteindre les objectifs de développement socio-économique et de bien-être des populations, l’agriculture africaine doit fortement améliorer sa productivité tout en maintenant la durabilité de systèmes agro-alimentaires diversifiés et de qualité. 

La mise en place du RMRN en agroécologie en AOC intervient dans ce contexte où de véritables opportunités existent mais demandent à être mieux connues, mieux organisées, valorisées et canalisées pour atteindre l’objectif d’une transition agroécologique le plus large possible en AOC. En synergie avec les organisations déjà en place, le RMRN RADiUS créera des cadres appropriés mettant en interaction tous les acteurs concernés autour d’activités de partage d’expériences, de renforcement de capacités, de diffusion de connaissances et d’innovations agroécologiques validées et d’accompagnement et d’aide à la décision à l’endroit des décideurs politiques dans l’espace AOC.

L’objectif général du projet RADiUS est d’accompagner la transition agroécologique des exploitations agricoles d’AOC par la promotion de principes, d’outils d’évaluation, de connaissances et de solutions innovantes en vue d’assurer durablement la sécurité et la souveraineté économique, alimentaire et nutritionnelle des populations. Il s’agit spécifiquement d’utiliser la plateforme MITA du CORAF, qui centralise à l’échelle régionale en AOC la diffusion de technologies et d’innovations agricoles, facilitant ainsi l’accès aux informations pour une gestion optimale des connaissances, l’identification des lacunes et la valorisation des données au bénéfice de la communauté.

Le projet vise à renforcer les capacités en agroécologie des acteurs par un appui aux services de formations continue et académique, et pour le développement de l'entrepreneuriat communautaire et la promotion d’un cadre légal et institutionnel propice au développement et à l’adoption de l’agroécologie en AOC, en déployant des outils standards de suivi-évaluation et en menant des actions de plaidoyer auprès des instances politiques à différentes échelles.

Poste recherché
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme, le CORAF recherche un (e) Spécialiste Suivi-Evaluation du programme RADiUS (H/F).
Mission

Concevoir, mettre en œuvre, animer et piloter un système de Suivi-Evaluation performant du projet RMRN RADiUS: 

  • Définir et mettre en place un système Suivi-Evaluation performant du projet ; 
  • Mettre en place, organiser et animer la veille en matière de Suivi-Evaluation du projet RADiUS ; 
  • Appuyer les équipes de projets à effectuer les évaluations des projets surtout les évaluations finales ;
  • Concevoir et coordonner les programmes de renforcement des capacités en S&E pour les partenaires de chaque projet ;
  • En collaboration avec le Coordonnateur des projets, s’assurer que tous les partenaires ont mis à jour les plans de suivi/gestion de la performance (PMP) ;
  • Assurer le rapportage et participer à la gestion des connaissances du projet RADiUS ; 
  • Appuyer le coordonnateur dans l’élaboration des programmes de travail et de budget annuel ;
  • Suivre la mise en œuvre du projet RADiUS dans la région et assurer la qualité des données ;
  • S'assurer que les systèmes de suivi développés fonctionnent et sont correctement appliqués et que les équipes de projets et les partenaires nationaux reportent avec précision les résultats dans les rapports (plateforme OPSYS de l’UE, plateforme MEL CORAF) ;
  • Veiller à l’assurance qualité des données ;
  • Animer des rencontres internes de suivi/évaluation/apprentissage et organiser la restitution des informations aux bénéficiaires et aux partenaires.
  • Effectuer toute activité ou tâche en lien avec ses missions sur demande.
Profil
Formation
  • BAC+5 en agronomie, Ingénieur Agronome, Statistiques ou une discipline connexe avec une formation de courte durée pertinente en S&E.
Expérience 
  • Expérience minimale de sept (7) ans dans la gestion et le suivi de projets de recherche financés par des bailleurs de fonds tels que le FIDA, l’UE, l’USAID, la BANQUE MONDIALE, etc. ;
  • Expérience minimale de sept (7) ans dans l’analyse des indicateurs de performance, de l’approche du cadre logique, de l’analyse coûts-avantages et des approches d’évaluation d’impact ; 
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans la gestion des plateformes de données, technologies et innovations ; 
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ; 
  • Expérience minimale de deux (2) ans dans les procédures des bailleurs (Délégation de l’Union Européenne, notamment) ;
  • Expérience minimale de sept (5) dans un environnement multiculturel.
Savoir-être
  • Humilité ;
  • Courtoisie ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Discrétion ;
  • Sens de la méthode ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Intégrité ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Réactivité.
Logiciels 
  • Word.
  • Excel.
  • PowerPoint.
  • Logiciels statistiques et de collecte de données (ODK, KoboCollect, Survey Solutions ou autres connexes);
  • SPSS
  • QGIS ou ArcGIS
LanguesBilingue (Français et Anglais) 
Mobilité Continentale 
Modalités de candidature
Dossier de candidature 

Il doit comporter : 

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal. Le fichier doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_LM. Par exemple,   ADIALLO_LM)  ; 
  • Un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone). Le fichier du CV doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_CV_Mois et année. Par exemple, ADIALLO_CV Mars 2024.
Contact

Les candidatures devront être envoyées à l’adresse

Y-Recruit (youmann-recruit.com)

Délai de dépôt06/12/2024 à 23H59 GMT

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.


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Date limite de candidature : 06/12/2024